Ensayos Clínicos

Desde el Centro Coordinador de Comités Éticos de Investigación Clínica (CC-CEIC), un grupo de profesionales propone el siguiente modelo normalizado para los curriculum vitae de los Investigadores:

• Nombre y apellidos
• Trabajo actual (indicando Servicio y Hospital)
• Formación académica y año en el que se obtuvo.
• Especialidad (tipo de MIR, por ejemplo)
• Cursos de post-grado relevantes para la Investigación Clínica, por ej, cursos de BPC
• Experiencia profesional previa
• Experiencia en Investigación Clínica durante los últimos 10 años (indicando tipo de ensayo y rol con el que ha participado)
• Publicaciones relevantes en Investigación Clínica
• Pertenencia a Asociaciones Nacionales o Internacionales podría ser información adicional de interés.

Por todos es sabido que las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) exigen que se demuestre la capacidad del médico para realizar un ensayo clínico. Según el apartado 8.3.5 de los “Documentos Esenciales” de estas guías, dichas habilidades se resumen en el curriculum vitae, que será evaluado por el Promotor, los Comités Éticos de Investigación Clínica y las Autoridades Competentes (en España, la Agencia del Medicamento).

Como es normal, cada uno hace su propio modelo de CV e incluye la información que considera más relevante. Sin embargo, lo ideal sería sólo indicar la que fuera estricamente útil y necesaria.

Como monitores, muchas veces vamos muy deprisa y sólo nos obcecamos en conseguir el currículo firmado y fechado a toda costa. Sin embargo, los auditores siempre advierten que el contenido es vital y que debería recogerse un mínimo de información que permitiera verificar la cualificación del equipo investigador. Así que ya sabéis.

Este artículo fue escrito el Sábado, 16 Junio 2007 a las 15:34 bajo el tema General. Puedes seguir el hilo de comentarios a través del feed RSS 2.0. Puedes dejar un comentario, o trackback desde tu propia web.