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Proponen un modelo normalizado para los CVs de los Investigadores

s√°bado, junio 16th, 2007

Desde el Centro Coordinador de Comit√©s √Čticos de Investigaci√≥n Cl√≠nica (CC-CEIC), un grupo de profesionales propone el siguiente modelo normalizado para los curriculum vitae de los Investigadores:

  • Nombre y apellidos
  • Trabajo actual (indicando Servicio y Hospital)
  • Formaci√≥n acad√©mica y a√Īo en el que se obtuvo.
  • Especialidad (tipo de MIR, por ejemplo)
  • Cursos de post-grado relevantes para la Investigaci√≥n Cl√≠nica, por ej, cursos de BPC
  • Experiencia profesional previa
  • Experiencia en Investigaci√≥n Cl√≠nica durante los √ļltimos 10 a√Īos (indicando tipo de ensayo y rol con el que ha participado)
  • Publicaciones relevantes en Investigaci√≥n Cl√≠nica
  • Pertenencia a Asociaciones Nacionales o Internacionales podr√≠a ser informaci√≥n adicional de inter√©s.

Por todos es sabido que las Buenas Pr√°cticas Cl√≠nicas (BPC) exigen que se demuestre la capacidad del m√©dico para realizar un ensayo cl√≠nico. Seg√ļn el apartado 8.3.5 de los “Documentos Esenciales” de estas gu√≠as, dichas habilidades se resumen en el curriculum vitae, que ser√° evaluado por el Promotor, los Comit√©s √Čticos de Investigaci√≥n Cl√≠nica y las Autoridades Competentes (en Espa√Īa, la Agencia del Medicamento).

Como es normal, cada uno hace su propio modelo de CV e incluye la informaci√≥n que considera m√°s relevante. Sin embargo, lo ideal ser√≠a s√≥lo indicar la que fuera estricamente √ļtil y necesaria.

Como monitores, muchas veces vamos muy deprisa y sólo nos obcecamos en conseguir el currículo firmado y fechado a toda costa. Sin embargo, los auditores siempre advierten que el contenido es vital y que debería recogerse un mínimo de información que permitiera verificar la cualificación del equipo investigador. Así que ya sabéis.